Perícia Médica

Perícia Médica Perícia Médica

Atender os servidores municipais ou estaduais para concessão de aposentadoria por invalidez. Concessão de licença para tratamento de saúde, além de visita domiciliar, dentro do perímetro urbano, para os serviços já especificados quando da impossibilidade do periciado em locomover-se.

Controle de periodicidade

Controle de periodicidade Controle de periodicidade

Controlar o vencimento dos exames de todos os funcionários. As empresas conveniadas receberão mensalmente o controle dos periódicos.

Consultas Médicas

Consultas Médicas Consultas Médicas

Agendar consultas médicas para os funcionários conveniadas com na GL. O funcionário poderá solicitar uma consulta no RH de sua empresa e posteriormente será atendido na GL ou em clinicas conveniadas.

Controle do Absenteísmo

Controle do Absenteísmo Controle do Absenteísmo

Verificar as dispensas médicas que os funcionários recebem de outras unidades médicas. Portanto, os mesmos deverão “obrigatoriamente” passar pela GL Medicina do Trabalho em até 24 horas para constatar se há realmente necessidade da dispensa; havendo, será feita a troca do atestado; não havendo, a empresa será comunicada do fato e o atestado será recolhido pela GL.

Cursos e Palestras

Cursos e Palestras Cursos e Palestras

Realizamos diversos cursos, palestras e treinamentos na área de medicina e segurança do trabalho.

Demissional

Demissional Demissional

Exame Demissional previsto no Artigo 168 da CLT e regulamentada pela Norma Regulamentadora nº7 (NR7) é obrigatório e integra o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. O Exame Demissional serve para atestar a boa condição clínica do funcionário que será desligado da empresa, tendo como principal objetivo atestar que o funcionário não adquiriu nenhum doença ou complicação dentro da empresa no período em que trabalhou na empresa.

Mudança de Função

Mudança de Função Mudança de Função

Deverá ser realizado por mudança de função e a qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.

Admissionais

Admissionais Admissionais

É um exame médico singelo, porém obrigatório, requerido por empresas antes de consolidar a contratação de um empregado com carteira anotada. O Exame Admissional é indispensável para evidenciar o estado de saúde física e psíquica do funcionário para desempenhar a colocação a que será designado.

Periódicos

Periódicos Periódicos

Os exames médicos periódicos são fundamentais para avaliação do estado de saúde dos trabalhadores, e tem como um dos objetivos orientá-los quanto aos níveis dos fatores de risco a que estão expostos em seus ambientes laborais.

Retorno ao Trabalho

Retorno ao Trabalho Retorno ao Trabalho

exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado em situações nas quais o colaborador permaneça afastado do serviço por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não ou ainda no retorno ao trabalho após o parto.

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